Фото: Светлана МАКОВЕЕВА
На Сахалине завершилась история с отказом работодателя выплачивать компенсацию сотруднику, пострадавшему на производстве. Согласно законодательству, руководство предприятия должно было возместить работнику потерянный заработок, а также покрыть все расходы на лечение и последующую реабилитацию, включая медицинскую, социальную и профессиональную. Однако дирекция компании не выполнила эти требования и не произвела никаких выплат.
Тогда пострадавший направил жалобу в Государственную инспекцию труда. Сотрудник ведомства связался с представителями организации и провел с ними разъяснительную беседу. В результате таких действий работодатель перечислил необходимую сумму, которая превысила 600 тысяч рублей.
Помимо этого, компании вынесли официальное предостережение. В нем указали на недопустимость повторения подобных нарушений трудовых прав в будущем.